據(jù)貴州廣播電視臺“百姓關(guān)注”報道，6月3日，安徽蕪湖多名網(wǎng)友反映，已被處分的安徽師范大學男教師又到該校保衛(wèi)處任職。據(jù)安徽師范大學紀發(fā)〔2019〕1號文件，教師朱某某對個別女生多次有猥褻、性騷擾行為，學校決定給予朱某某開除黨籍處分，并建議行政上給予相應(yīng)處分。6月4日，安徽師范大學發(fā)布情況通報：已停止涉事人員朱某某在我校的一切工作。下一步，將根據(jù)調(diào)查結(jié)果，依規(guī)依紀依法對朱某某以及將朱某某借用到保衛(wèi)處工作的相關(guān)責任人進行嚴肅處理。
編輯點評：根據(jù)《新時代高校教師職業(yè)行為十項準則》要求，教師不得與學生發(fā)生任何不正當關(guān)系，嚴禁任何形式的猥褻、性騷擾行為。教師性騷擾學生是嚴重的違法行為和師德污點。
按照相關(guān)條例，朱某某并沒有“換個崗位繼續(xù)工作”的余地，更不用說是學校的保衛(wèi)處。保衛(wèi)部門本應(yīng)是守護校園安全的第一道防線，現(xiàn)在卻成了問題人員的“安置所”，這相當于把山林的老虎放在山門口守門。試想當學生向保衛(wèi)處求助時，發(fā)現(xiàn)前來的是一名曾經(jīng)傷害過學生的人員，這讓人情何以堪。
高校作為教育機構(gòu)，應(yīng)該建立完善的師德監(jiān)督和舉報機制，確保問題早發(fā)現(xiàn)、早處理，不能有“家丑不可外揚”的思維，將舉報線索“內(nèi)部消化”，甚至對舉報人施加壓力，對施害者的處罰高高舉起，又輕輕放下，出于種種原因保護起來。這種“捂蓋子”思維和姑息行為，正是校園性騷擾屢禁不止的溫床。
師德建設(shè)不能總靠輿論倒逼。只有當高校真正把師德紅線當作不可觸碰的高壓線，當內(nèi)部監(jiān)督機制能夠獨立有效運轉(zhuǎn)，當每一起舉報都能得到公正處理時，才能從根本上杜絕“輿論倒逼才調(diào)查”的尷尬局面，還校園一片清明。(黃祎鳴)
