據(jù)媒體報道，近期，四川、浙江、山東、上海、江蘇、貴州、新疆多地陸續(xù)放寬考公、考編年齡限制，本科放寬至38周歲、研究生至43周歲，部分崗位放寬至45周歲以下。網(wǎng)友們紛紛表示支持，還有網(wǎng)友提出建議。
編輯點評：放寬“35歲門檻”不是終點，只是構(gòu)建年齡友好型社會的起點，要真正打破招聘、招考的年齡限制，還要戳痛點、給實招，這一過程需要社會各界的共同努力，政策需從松綁轉(zhuǎn)向賦能、企業(yè)需從排斥轉(zhuǎn)向接納、個人需從焦慮轉(zhuǎn)向成長……讓社會意識到人才沒有“保質(zhì)期”。
歸根結(jié)底，一個健康、文明的社會，不應(yīng)以年齡作為衡量人才能力高低的標尺，而應(yīng)將職業(yè)生涯視為一場貫穿始終的、豐富多彩的馬拉松。每個年齡段都有其獨特的優(yōu)勢，打破年齡限制才能讓各個年齡段的勞動者都能獲得出彩的機會，這不僅是對人才的尊重，更是社會文明與韌性的體現(xiàn)。（向真）
