為深化精神文明建設(shè)、把文明單位創(chuàng)建工作做真、做實(shí)、做細(xì),進(jìn)一步錘煉過硬的員工隊(duì)伍,提升全員素質(zhì),四川省自貢市第四人民醫(yī)院以精神文明建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展為指導(dǎo),不斷創(chuàng)新載體,構(gòu)建“價(jià)值內(nèi)化—能力進(jìn)化—格局升華”的體系,醫(yī)院面貌煥然一新。
素質(zhì)提升賦能文明創(chuàng)建。醫(yī)院堅(jiān)持“患者至上、醫(yī)者至尊”理念,提煉“鹽泉澤天下,精誠鑄健康”文化主題,以共同的價(jià)值觀凝聚人心。大力實(shí)施“雙百政策”和“兩千萬工程”,引育碩博士518人,培育“天府青城計(jì)劃”天府名醫(yī)等省市級高層次人才259人次;搭建“青年講堂”等學(xué)習(xí)平臺,年均培訓(xùn)逾100次。組建12個(gè)興趣小組,年開展文體活動(dòng)逾800次。開發(fā)小紅花程序,營造感恩、上進(jìn)的團(tuán)隊(duì)氛圍。開展“心靈驛站”“醫(yī)心港灣”心理健康服務(wù),連續(xù)12年開展職工子女假期托管服務(wù)。
品牌化模式賦能文明創(chuàng)建。醫(yī)院在總結(jié)“藍(lán)焰行動(dòng)”“黨員先鋒崗”“志愿服務(wù)隊(duì)”等成熟品牌經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,不斷培育有行業(yè)影響力的文明服務(wù)子品牌。主動(dòng)發(fā)起和承辦區(qū)域性文明創(chuàng)建研討會,設(shè)立“文明開放日”,交流經(jīng)驗(yàn)、博采眾長。制作高質(zhì)量文化產(chǎn)品,打造實(shí)體化宣傳陣地,系統(tǒng)講述文明故事,提升品牌美譽(yù)度。實(shí)施“健康文明雙促進(jìn)”計(jì)劃,深入開展健康扶貧、義診下鄉(xiāng)、科普進(jìn)社區(qū)等活動(dòng),積極參與文明城市創(chuàng)建、垃圾分類、無償獻(xiàn)血等公共事務(wù)。
制度保障賦能文明創(chuàng)建。醫(yī)院成立了由黨委書記牽頭的文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,將創(chuàng)建納入黨委年度重點(diǎn)工作清單和“十五五”發(fā)展規(guī)劃。建立“院黨委—黨總支—黨支部”三級創(chuàng)建責(zé)任鏈,推行“項(xiàng)目制+清單化”管理模式,確保文明創(chuàng)建經(jīng)費(fèi)納入財(cái)務(wù)預(yù)算。落實(shí)依法治院要求,健全內(nèi)控制度體系,持續(xù)推進(jìn)“廉潔四院”建設(shè)。定期開展醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育、警示教育和崗位風(fēng)險(xiǎn)排查。除此之外,醫(yī)院采取走出去請進(jìn)來的方式,今年12月,由院黨委書記章成帶隊(duì),組織干部跨地區(qū)到同行業(yè)的資陽市安岳縣人民醫(yī)院考察借鑒創(chuàng)建經(jīng)驗(yàn),不僅充實(shí)了創(chuàng)建內(nèi)容,還結(jié)對“聯(lián)姻”。